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陵城區(qū)人社局落實“以工代訓”穩(wěn)就業(yè)保民生

□記者 劉亞飛報道

德州新聞網訊 近日,區(qū)人社部門為解決企業(yè)招工難和困難群眾就業(yè)難的問題,積極落實“以工代訓”就業(yè)政策,進一步加大穩(wěn)就業(yè)力度,支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗,促進城鄉(xiāng)勞動者穩(wěn)定就業(yè)。

在德州祥路汽車配件有限公司的電汽車間,員工王世軍正熟練地操作智能化生產設備,加工電動汽車配件。王世軍熟練的操作技能正是得益于崗位培訓的結果?!拔覀儸F在是一邊培訓,一邊工作,通過培訓,我也是短時間內,熟悉了工作流程,平時的一些注意事項、安全事項,讓我更有信心做好。 ”德州祥路汽車配件有限公司員工王世軍說。

德州祥路汽車配件有限公司主要生產電動汽車內襯鈑金件、底盤車料架等,產品供應富路、麗馳等電動汽車生產企業(yè)。突如其來的新冠肺炎疫情,讓企業(yè)生產受到了影響,區(qū)人社局“以工代訓”政策的落實,給企業(yè)帶來新的發(fā)展活力?!敖衲?,咱們祥路公司受疫情也比較嚴重,整個一季度等于沒生產,現在也等于半停產狀態(tài),正好聽說陵城人社局有給企業(yè)幫扶的政策,現在享受這項政策了。我們也想把這部分資金全部用到職工的技能培訓上邊,也是穩(wěn)定每個崗位,盡量減少人員流失。 ”德州祥路汽車配件有限公司辦公室主任孟祥旺向記者說道。

為更好的幫助企業(yè)復工復產,破解企業(yè)“招工難”和貧困戶“就業(yè)難”等問題,實現穩(wěn)就業(yè)、保民生,德州市出臺“以工代訓”政策,讓員工在崗實踐提升技能,同時給予企業(yè)為期6個月、每人每月500元的職業(yè)培訓補貼,支持企業(yè)面向新吸納勞動者擴崗位、擴就業(yè),困難企業(yè)穩(wěn)崗位、保生活,扶持受疫情影響較大的住宿餐飲、外貿、文化旅游、交通運輸等企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。實現了企業(yè)員工邊工作,邊培訓,守住“穩(wěn)就業(yè)”基本盤,讓企業(yè)和員工實現雙贏。截止目前,陵城區(qū)祥路汽車配件有限公司37名員工和晶創(chuàng)新材料有限公司1名員工享受到該政策,已經進入公示期,德州海峨絲高工藝品有限公司正在申請?!跋乱徊剑覀儗⒔柚W站、微信公眾號等媒體,加大對這項政策的推廣力度,讓全區(qū)企業(yè)都能充分了解這項政策,充分享受這項政策,同時進一步優(yōu)化辦事流程壓減經辦材料,采取政策找人,幫辦代辦,上門服務等形式為企業(yè)充分享受這項政策提供最大程度的便利,助力企業(yè)渡過難關,加速快跑。 ”區(qū)人社局黨組成員楊振鵬說。

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