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德州面向全國引進128名高層次人才 最高給予50萬元安家費

  德州新聞網(wǎng)訊 2日,記者從市教育局獲悉,為進一步提升德州教育水平,打造區(qū)域教育高地,我市將通過公開選聘方式,引進128名高層次教育教學(xué)人才,即日起接受報名。
  據(jù)了解,具體職位除中小學(xué)任課教師外,還有陵城區(qū)、樂陵市、夏津縣、武城縣共計8個校長職位及4個副校長職位正虛位以待。人才引進后的工作年限需不少于5年(含5年),試用期1年。
  此次引進的高層次教育教學(xué)人才,除享受當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)同等人員工資、福利及社會保障待遇外,在生活補貼、住房待遇、配偶安置及子女入學(xué)等方面也將給予優(yōu)惠政策,解其后顧之憂。
  在生活補貼方面,引進校長屬于國內(nèi)外頂尖人才的,每月給予2萬元生活補貼;屬于國家級領(lǐng)軍人才的,每月給予1.5萬元生活補貼;屬于省級領(lǐng)軍人才的,每月給予1萬元生活補貼。引進教師屬于國內(nèi)外頂尖人才的,每月給予1.5萬元生活補貼;屬于國家級領(lǐng)軍人才的,每月給予1萬元生活補貼;屬于省級領(lǐng)軍人才的,每月給予5000元生活補貼。
  在住房待遇上,省級領(lǐng)軍人才以上高層次教育教學(xué)人才可優(yōu)先申請專家公寓;在我市自購首套住房的,給予30萬元—50萬元購房補貼。
  在配偶安置及子女入學(xué)上,原在機關(guān)、事業(yè)單位工作的高層次人才配偶,按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。原不在機關(guān)、事業(yè)單位工作或未正式參加工作的高層次人才配偶,由有關(guān)部門(單位)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;高層次人才子女入托或接受義務(wù)教育的,按就近入學(xué)原則,安排在戶籍地或居住地轄區(qū)內(nèi)的幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。高中轉(zhuǎn)學(xué)的,按照意愿協(xié)調(diào)安排到普通高中學(xué)校就讀。非本市戶籍子女在我市就讀學(xué)前階段、義務(wù)教育階段、高中階段學(xué)?;騾⒓映踔猩咧械模硎芪沂袘艏畬W(xué)生同等待遇。
  此外,還有建立健康檔案、每年定期組織健康查體、安排休假療養(yǎng)等醫(yī)療保健待遇;引進的校長在國家政策規(guī)定范圍內(nèi),給予試點辦學(xué)權(quán)限。在學(xué)科建設(shè)、教育科研、專業(yè)成長等方面提供支持,優(yōu)先承擔(dān)市級重大教育科研課題,優(yōu)先推薦參與國家、省級教育科研課題;符合德州名師名校長培養(yǎng)條件的,納入德州名師名校長培養(yǎng)范圍。(德州晚報全媒體記者王瑞通訊員段化剛)

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