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德城:出臺鼓勵人才掛職辦法

德州新聞網(wǎng)訊(德州晚報全媒體記者鄭乃春通訊員方志勇張子平)

日前,德城區(qū)出臺《關(guān)于鼓勵人才掛職工作的實施辦法》,積極引進各類高層次人才到德城區(qū)掛職幫助發(fā)展,選派優(yōu)秀年輕干部到上級部門先進地區(qū)鍛煉能力。

據(jù)介紹,“請進來”的掛職人才要求專業(yè)領(lǐng)先,技能突出,可以有效推進工作、促進發(fā)展;年齡一般不超過45周歲,且職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷符合相關(guān)規(guī)定;對于德城區(qū)緊缺急需高層次人才,條件可適當放寬?!白叱鋈ァ睊炻毟刹咳诉x為德城區(qū)內(nèi)年齡在45周歲以下,副科級以上的優(yōu)秀年輕干部;掛職一般為中省直、京津、江浙等發(fā)達地區(qū)和園區(qū)的金融、科技、經(jīng)濟管理等部門職務(wù)。

據(jù)了解,人才掛職期間,享有掛任職務(wù)同等政治待遇。

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