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平原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2019年五項(xiàng)措施抓人才工作

2018年,開發(fā)區(qū)牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、聚焦高質(zhì)量發(fā)展等重大任務(wù),聚力創(chuàng)新,補(bǔ)齊短板,拉高標(biāo)桿,真抓實(shí)干,統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作領(lǐng)域重點(diǎn)工作,圓滿完成了各項(xiàng)人才目標(biāo)任務(wù)。

2019年,開發(fā)區(qū)將進(jìn)一步加大人才工作推進(jìn)力度,發(fā)揮人才對(duì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、開發(fā)區(qū)提檔升級(jí)的支撐引領(lǐng)作用。招才引智多點(diǎn)發(fā)力,確立了5項(xiàng)主要措施抓人才工作:

一是抓人才培育,不斷壯大優(yōu)勢(shì)人才隊(duì)伍。在摸清人才底數(shù)的基礎(chǔ)上,積極構(gòu)建與科研院所、大中專院校的全方位合作,建立從專家到技工的多層次人才梯隊(duì),為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供智力支持。

二是抓園區(qū)載體,大力開展“雙招雙引”。扎實(shí)推進(jìn)京德智造、平原高端裝備制造兩個(gè)園區(qū)建設(shè),將其打造成為集科技與創(chuàng)新于一體的優(yōu)質(zhì)載體,成為培育高新技術(shù)企業(yè)的搖籃。

三是抓企業(yè)平臺(tái),加快實(shí)施“一企多平臺(tái)”建設(shè)。篩選重點(diǎn)企業(yè),集中優(yōu)勢(shì)力量,申報(bào)更多企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科技創(chuàng)新平臺(tái)。

四是抓人才活動(dòng),努力營造尊重人才的濃厚氛圍。走出去,請(qǐng)進(jìn)來,開展多種形式的人才對(duì)接招聘、企業(yè)家聯(lián)誼等活動(dòng),建立全方位、多領(lǐng)域的人才交流互動(dòng)機(jī)制。

五是抓政策創(chuàng)新,加快建立吸引人才的政策洼地。在深入宣傳落實(shí)現(xiàn)有人才政策的基礎(chǔ)上,大膽吸收借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)人才政策,在更高站位上、更深領(lǐng)域內(nèi)出臺(tái)新政策、新舉措,吸引更多人才來平原創(chuàng)業(yè)發(fā)展。(王濤  段卓然)

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