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德州市人社局人力資源流動科:廣開賢路納英才

功以才成,業(yè)由才廣。今年以來,德州市人社局人力資源流動科始終聚焦人才引進中心工作,強化服務(wù)宗旨,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,為用人單位和求職者搭建溝通交流平臺,吸引更多優(yōu)質(zhì)人才來德就業(yè)創(chuàng)業(yè)。  

開展多種引才活動,線上線下聯(lián)動聚才。開展“德州市百企校園行”、“名校直通車”、大中城市聯(lián)合招聘等各類招才引智活動49場,發(fā)布人才需求2.7萬個,達成就業(yè)意向3905人;運用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段,利用德州智慧就業(yè)網(wǎng)、德州市云人才市場等平臺,舉辦綜合類網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會、高校專場招聘會、“海聚山東”直播推介會等線上招聘活動73場,參會企業(yè)2400家,達成求職意向4022人。

推進區(qū)域協(xié)同合作,共建共享合力納才。舉辦“山東·2021年省會經(jīng)濟圈求職招聘直通車德州主場”活動,邀請濟南、淄博、東營、泰安、聊城、濱州6地市重點用人單位參加活動,多城市聯(lián)動引才,形成了引才的規(guī)模效應(yīng);帶領(lǐng)德州市、泰安市、聊城市、濱州市四地市共51家參會單位赴東北三所高校開展聯(lián)合招才引智活動,開拓區(qū)域聯(lián)合招聘新模式,凝聚合力引才新路徑。

深化校企對接合作,有的放矢精準引才。堅持“走出去”與“請進來”并重,開展“高校德州行”活動,邀請外地高校師生來德企業(yè)參觀考察,詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)狀況、企業(yè)文化、工作生活環(huán)境和晉升渠道等;舉辦校地企人才對接洽談會,在畢業(yè)生預(yù)引進、人才定向培養(yǎng)、大學(xué)生實習(xí)見習(xí)等方面達成深度合作。(李佳)

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