武城構(gòu)建“政府+企業(yè)+高?！焙献黧w系

借力京津冀濟(jì) 引才聚智強(qiáng)后勁

德州新聞網(wǎng)訊（李淑冉王潤(rùn)聲周萌萌）“我們新研發(fā)投產(chǎn)的凈化空調(diào)機(jī)組凈化精度高、節(jié)能效果好，一進(jìn)入市場(chǎng)就廣受客戶(hù)好評(píng)，僅靠這一新產(chǎn)品年銷(xiāo)售收入就增加了1200萬(wàn)元。”10月8日，在武城科瑞特空調(diào)集團(tuán)有限公司車(chē)間內(nèi)，工人們正在加緊趕制新一批訂單產(chǎn)品，公司負(fù)責(zé)人李連宏介紹，這多虧了與山東大學(xué)的科研合作，提升了產(chǎn)品的科技含量和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

科瑞特公司多年來(lái)一直專(zhuān)注于生產(chǎn)空調(diào)風(fēng)機(jī)，雖然產(chǎn)量大，但科技含量不高，企業(yè)發(fā)展一度遇到了天花板。不搞研發(fā)，企業(yè)沒(méi)有出路。李連宏將目光投向了科技轉(zhuǎn)型，但苦于沒(méi)有好的合作伙伴，公司一度面臨人才缺乏、科研力量薄弱等困難。

這一切在去年底與山東大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院進(jìn)行戰(zhàn)略合作后迎刃而解。短短10個(gè)月，雙方合作研發(fā)的多款新產(chǎn)品投入市場(chǎng)，并成功申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利10項(xiàng)，獲得德州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

在合作方式上，科瑞特公司和山東大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院專(zhuān)家通過(guò)線(xiàn)上對(duì)接和定期進(jìn)企線(xiàn)下交流的方式，打造研究生工作站等高能級(jí)人才平臺(tái)，借力引進(jìn)高層次人才8人，同時(shí)借助高校人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)?！跋啾冗^(guò)去的閉門(mén)造車(chē)，校企合作幫助我們提升了技術(shù)研發(fā)能力，還降低了50%的研發(fā)成本?！崩钸B宏介紹。

借力高等院校資源優(yōu)勢(shì)，讓企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸、人才不斷聚集，這些都與武城縣建立面向京津冀濟(jì)的產(chǎn)才融合發(fā)展模式密不可分。近年來(lái)，武城縣搶抓北接京津冀、南融省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈的重大機(jī)遇，依托特色產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，全力做好人才招引。

針對(duì)實(shí)際，武城推行校地、校企人才共享機(jī)制，利用“企業(yè)科技特派員”“科技副總”等柔性引才方式，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、流程再造。同時(shí)，走訪80余家“專(zhuān)精特新”、科技型中小企業(yè)，全面摸排企業(yè)對(duì)人才、技術(shù)的需求，建立人才技術(shù)需求信息庫(kù)，精準(zhǔn)匹配京津冀濟(jì)專(zhuān)家教授，促進(jìn)“產(chǎn)業(yè)鏈”和“人才鏈”有機(jī)融合。

“我們圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求，不斷探索校企合作新模式，構(gòu)建‘政府+企業(yè)+高?！献黧w系，健全以需求為導(dǎo)向、企業(yè)為載體、高校為核心的產(chǎn)學(xué)研一體化創(chuàng)新格局，促進(jìn)人才、技術(shù)等創(chuàng)新要素向科技型中小企業(yè)集聚。”武城縣委常委、組織部部長(zhǎng)胡星海說(shuō)。

政府牽線(xiàn)，越來(lái)越多的高校院所選擇武城。2021年以來(lái)，武城協(xié)助本地100余家企業(yè)與中科院、山東大學(xué)等40余所京津冀濟(jì)高校院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化30余項(xiàng)，為企業(yè)爭(zhēng)取科技成果轉(zhuǎn)化貸款7000余萬(wàn)元。