日韩久久无码免费毛片软件_精品无码国产自产在线观看水浒传_亚洲精品二区国产综合野狼_久久精品国产一区二区三区_少妇人妻系列无码专区视频


慶云健全人才生態(tài)鏈匯聚發(fā)展活力

德州新聞網(wǎng)訊(馬新磊王凡存)春寒料峭,企業(yè)生產(chǎn)卻熱火朝天。在慶云縣小森精工機(jī)械有限公司數(shù)字化車間,繁忙卻干凈整潔的生產(chǎn)場景顛覆了記者對機(jī)械加工車間的認(rèn)知,這里沒有原材料的無序堆放,沒有紙質(zhì)表單的內(nèi)容提醒。取而代之的是一臺臺數(shù)字顯示屏,企業(yè)的訂單量、車間當(dāng)天需要完成的生產(chǎn)量、倉庫零部件的庫存量看得一清二楚。“之前車間原材料、下腳料堆得滿滿的,紙質(zhì)表單貼滿了車間的各個角落,管理有些混亂,多虧了西北工業(yè)大學(xué)張振明人才團(tuán)隊(duì)的加盟,在他們的幫助下,我們搭建起MOM智能制造運(yùn)營管理平臺,打通了設(shè)備數(shù)據(jù)連接通道,廠內(nèi)訂單、倉儲和生產(chǎn)等環(huán)節(jié)一網(wǎng)覆蓋,實(shí)現(xiàn)了物聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化協(xié)同生產(chǎn)管理。 ”該公司總經(jīng)理郝毅介紹,在張振明人才團(tuán)隊(duì)的加持下,該公司第五代前沿送紙技術(shù)領(lǐng)跑國內(nèi)行業(yè),年產(chǎn)前沿送紙?jiān)O(shè)備3000余臺,國內(nèi)市場占有率節(jié)節(jié)攀高。

引進(jìn)一個人才,帶動一方產(chǎn)業(yè)。在慶云,像小森精工機(jī)械有限公司這樣依托人才團(tuán)隊(duì)提升核心競爭力的企業(yè)有很多。近年來,慶云縣致力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,緊盯“引留育”,構(gòu)建人才生態(tài)鏈,助推人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

人才怎么引?慶云縣堅(jiān)持精準(zhǔn)引才,把人才工作與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目相結(jié)合,面向重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)走訪,摸排用才需求,針對性引才。創(chuàng)新人才柔性引用,建立慶云籍學(xué)子、人才信息庫,以企業(yè)問題為導(dǎo)向,組建臨時人才團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)破解。深化校地協(xié)同創(chuàng)新,與京津冀地區(qū)高校院所常態(tài)化對接,探索“企業(yè)+高校+科研院所”產(chǎn)學(xué)研深度融合機(jī)制,推進(jìn)人才平臺打造,精準(zhǔn)吸引畢業(yè)生來慶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

引才更要留才。慶云縣出臺“人才興慶”措施和人才來慶方案,建立縣、鄉(xiāng)、村、企四級全覆蓋人才公寓體系,為來慶人才提供堅(jiān)實(shí)的住房保障。做好關(guān)愛服務(wù)留才,成立人才服務(wù)團(tuán)隊(duì),為高端人才提供“跑腿”服務(wù),幫助解決人才遇到的困難問題,解決后顧之憂。對高層次人才首次來慶云企業(yè)就業(yè)的,每月最高給予3000元生活補(bǔ)貼,在慶云購房的,最高給予25萬元財(cái)政購房補(bǔ)貼等。 2022年,慶云縣共落實(shí)人才扶持政策資金133.4萬元。“通過‘人才+項(xiàng)目’模式,將各類人才的成長與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來,給人才發(fā)展搭梯子?!睉c云縣委常委、組織部部長李偉表示,鼓勵企業(yè)變“招人才”為“找伙伴”,激勵企業(yè)發(fā)展與人才培育“雙向奔赴”,以企業(yè)平臺育人,以高端人才助企。目前,慶云縣集聚高端人才和專業(yè)人才342名,與12所高校建立了密切聯(lián)系。

德州新聞網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:

①凡本網(wǎng)注明“來源:德州新聞網(wǎng)”的所有作品,版權(quán)均屬于德州新聞網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源: 德州新聞網(wǎng)”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

②凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非德州新聞網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

③鑒于本網(wǎng)發(fā)布稿件來源廣泛、數(shù)量較多,如因作者聯(lián)系方式不詳或其它原因未能與著作權(quán)擁有者取得聯(lián)系,著作權(quán)人發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)轉(zhuǎn)載了其擁有著作權(quán)的作品時,請主動與本網(wǎng)聯(lián)系,提供相關(guān)證明材料,我網(wǎng)將及時處理。

最近2019中文字幕一页二页| 性欧美大战久久久久久久| 国产一区国产二区视频| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 精品久久久久久777米琪桃花| 日韩一区二区三区射精| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产天堂一区二区三区| 日韩AV中文无码影院| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 色噜噜精品一区二区三| 成人网站免费观看| 人妻被猛烈进入中文字幕| 国产免费一区二区三区免费视频| 麻豆久久久9性大片| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 日韩精品中文字幕一线不卡 | 欧洲精品码一区二区三区免费看| 亚洲av永久无码精品三区在线4| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 日本黄页网站免费观看| 天天躁日日躁狠狠久久| 色五月丁香五月综合五月4438| 欧美视频二区欧美影视| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 狠狠干狠狠爱| 伊人久久大香线焦av色| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 一区二区av在线免费| 五月丁香国产在线视频| 亚洲精品成人片在线播放| 成人午夜福利视频| 亚洲国产成人av在线观看| 全部免费毛片在线播放| 午夜伦费影视在线观看| 国产精品视频自产自拍| 国产乱妇乱子视频在播放| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 亚洲熟女乱综合一区二区| 真人一进一出120秒试看|