□霍龍

中共中央辦公廳印發(fā)關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知，明確2019年為“基層減負年”。身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，本應有更便利的條件貼近群眾，然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作卻遠沒有想象的那樣深入鄉(xiāng)村，會議多、文件多、報表多，問責多的情況很普遍，為基層減負松綁，迫在眉睫。

“上面千條線，下面一根針”，基層干部是落實政策的執(zhí)行者；是干群關系的調(diào)解人；是直面群眾的代言人。他們不但要了解群眾所急所需，調(diào)解群眾之間的矛盾，還要及時提交各種材料報表，忙于迎接各種檢查考核，左支右絀、疲于奔波，在耗費了時間和精力的同時也耽誤了工作。

中共中央辦公廳發(fā)出的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，猶如一記春雷，奏響了基層改革的最強音。為基層減負，就要改變“隨意下指令”的官僚作風，嚴格會議審批程序，嚴格執(zhí)行文件審簽備案制度，堅決杜絕沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件、沒有實際效果的會議。為基層減負，就要改變當前多頭接受領導的現(xiàn)狀，完善權力清單，厘清工作職責，該由基層做的事由基層做，該由上級部門做的事由部門做，督促相關部門履職盡責。為基層減負，就要敢于改變以往的考核檢查方式，讓上級機關多到實地走一走、看一看、聽一聽、問一問，將一些不必要的“留痕”去掉，把基層干部從繁瑣的材料中解放出來，讓基層干部走出辦公室，深入到人民群眾中去。

落實是最大的重視，《通知》雖開出了“良方”，但如果“對癥不下藥”、慢落實、假落實，就會陷入“以形式主義反對形式主義”的怪圈。在為基層減負上，“關鍵少數(shù)”要在源頭上帶好頭，改作風才會有勁頭，樹新風才會有干頭。要著眼于解決基層會議多、檢查多、考核多、問責多等堵點痛點，樹立結果導向，在通知執(zhí)行過程中，嚴格監(jiān)督減負落實情況，察實情、問實效，讓基層干部放開手腳干事、甩開膀子作為，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，讓廣大基層群眾得實惠。 （作者單位：平原縣委組織部）