□本報記者王德鵬
“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。優(yōu)化環(huán)境建設是激發(fā)釋放科技人員創(chuàng)新活力、提升創(chuàng)新能力的關鍵一招。德州正在實施的‘黃金30條’等招才引智政策恰逢其時，對于諸多海外歸來的科技人員充滿吸引力，這里將成為激發(fā)創(chuàng)新活力的沃土。 ”10月11日，前來參加中國山東第九屆“海洽會”暨首屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動的山東蓬勃生物科技有限公司博士丁新華如是說。
    丁新華2013年完成美國的研究工作回國后，全身心致力于解決農業(yè)面源污染問題，積極開展相關研究，成功研發(fā)了填補我國相關領域空白的超高活性植物免疫誘抗劑，大幅度提高了肥料的利用率，并減少農藥的使用。德州是傳統(tǒng)的農業(yè)大市，公司研發(fā)的產(chǎn)品在這里有很大的市場，他曾多次到齊河縣調研，對德州情況了解頗深?！拔覀儗Φ轮莸挠∠蟛辉賰H僅停留在德州扒雞上，這里對人才的重視令人眼前一亮。對前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，提供科研場所；大學生創(chuàng)辦企業(yè)，享受房租補貼，一系列優(yōu)惠政策的出臺，有利于形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的公共服務環(huán)境、舒適便利的工作生活環(huán)境、愛才敬才的社會輿論環(huán)境，無不彰顯出這里對人才的重視。 ”丁新華介紹說，“相對其他人員，科技人員創(chuàng)業(yè)前期面臨的困難更為巨大，成本高、研發(fā)時間長是不可避免的難題，科技型企業(yè)孵化器的作用不容小覷，政府前期扶一把，企業(yè)才能更好地進一步，德州對人才、尤其是科技型人才的重視，將進一步吸引更多的人才前來創(chuàng)業(yè)。 ”