——記2021年度“德州大工匠”獲得者、天元集團技師工作站站長高德峰

記者屈大鵬通訊員劉銘孫賢

4月20日，在德州天元集團有限責任公司，記者見到了高德峰。今年剛滿40歲的高德峰是德州天元集團有限責任公司技師工作站站長，自大學畢業(yè)參加工作以來，已在崗位上勤勤懇懇地工作了18年。4月8日，全市選樹2021年度“德州大工匠”4人、“德州工匠”69人。高德峰入選2021年度“德州大工匠”，為我區(qū)唯一。

對于自己所獲得的榮譽，高德峰并不愿意過多談起，但講起技術、工作站所培養(yǎng)的技師取得的成績時，他明顯來了興致，話匣子也隨之打開。

2004年，高德峰大學畢業(yè)后到德州天元集團項目部擔任質檢員，從事鋼筋制作與安裝的檢查工作。剛從象牙塔走入社會，他對建筑行業(yè)的專業(yè)技術要求，全部來自書本中，對建筑工人的認識就是“瓦匠”“木匠”，科班出身的自己才談得上專業(yè)。這種觀念一直到結識了公司的“全國技術能手”吳士河師傅后，才改變了他對技術工種的認識。

“從吳士河師傅的身上，我深切感受到一名鋼筋工的匠人匠心?！备叩路逭f，也正是吳士河等一批專業(yè)師傅身上的執(zhí)著鉆研、精益求精的精神，激發(fā)了他要成為一名優(yōu)秀質檢員的熱忱和斗志。

2011年，一處項目上需要對梁柱節(jié)點部分進行加固加密處理，由于各類鋼筋型號密集，布筋操作十分考驗鋼筋工的技術，項目進度因此被拖慢了節(jié)奏。

高德峰得知后，運用自己多年所學的積累，進行各種技術改良實驗，經過幾個月的努力，他成功解決了該項難題，此項技術還成功申請了實用新型專利。

除了在實踐中提高技能，高德峰還十分注重經驗的積累和總結，把實踐中的技術創(chuàng)新先后總結成施工工法、QC成果、實用新型專利、論文等成果，現技師工作站已有《一種新型建筑用鋼筋籠》等13項研發(fā)成果獲得國家實用新型專利，多項施工方法被評為省級工法，多項QC成果獲得山東省二等獎。

對建筑行業(yè)來說，工匠精神的傳承需要更多人加入。2014年，高德峰開始負責技師工作站的管理工作，把主要精力放在對專業(yè)技術工人的“傳幫帶”上，對每一個想成才的技師，他都傾囊相授，帶領他們鉆研業(yè)務、增強本領。

帶隊參加全省專職安全員職業(yè)技能比賽時，他購買安全設備，在賓館里與隊員一遍遍地練習，并從中不斷改進操作技巧；在帶隊參加全省塔吊司機職業(yè)技能比賽時，每天凌晨4點帶著隊員進行實操練習，在漆黑的夜色里，他站在寒風中，用手機閃光燈充當指揮棒，為隊員提供操作指引……

辛勤的工作換來了顯著的成績，顯著的成績換來了輝煌的榮譽。2020年“山東省住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)‘中青建安杯’職業(yè)技能競賽”鋼筋工和裝飾鑲貼工的決賽、“2021年全省建筑施工企業(yè)安全生產管理人員職業(yè)技能競賽決賽”、2021年全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽山東省選拔賽砌筑工項目的決賽、2021年“全省工程建設行業(yè)吊裝職業(yè)技能競賽暨全國吊裝職業(yè)技能競賽山東選拔賽”,近三年，他帶領的公司選手在省、市技能競賽中均獲得了優(yōu)異的成績，為德州市及公司爭得了榮譽。

近五年，高德峰積極組織人員參加“金藍領”高級技師培訓和省、市榮譽的申報，公司高級技師由原來的4人增加到了25人，德州市首席技師由原來的1人增加到7人，山東省齊魯首席技師由原來的1人增加到4人，山東省突出貢獻技師由原來無到現在3人，使公司的技師培養(yǎng)工作走在了行業(yè)前列。

“未來，我將繼續(xù)以高技能人才培養(yǎng)為核心，發(fā)揮自己的‘傳幫帶’作用，利用自身的微光微熱，將匠人匠心在薪火相傳中傳遞給更多人，毫無保留地為國家培養(yǎng)更多的高技能人才。”高德峰說。