德潤(rùn)集團(tuán)人性化管理破解“用工荒”難題
來源:德州新聞網(wǎng)
編輯:崔光宇
??? 德州新聞網(wǎng)訊 “在這里工作,就像在自個(gè)家里一樣,有事請(qǐng)假,比出門打工方便多了! ”2月18日,德潤(rùn)健康食品有限公司濃縮棗汁車間內(nèi),新入職的員工張濤一邊操作設(shè)備,一邊告訴筆者。張濤原來在天津打工,每到農(nóng)忙時(shí)節(jié)便需要請(qǐng)假回家,不僅耽誤時(shí)間,路費(fèi)也不少花。
??? 據(jù)悉,德潤(rùn)食品自成立之初便實(shí)行人性化管理,建有員工公寓,離家遠(yuǎn)的員工都可以申請(qǐng)入住,公寓內(nèi)床鋪?zhàn)雷育R全,安裝太陽能熱水器,冬天有暖氣,夏天有空調(diào),用水用電公司都有補(bǔ)貼,設(shè)有餐廳,員工用餐有補(bǔ)助等。人性化的管理帶來良性循環(huán),不僅破解了企業(yè)的“用工荒”難題,而且為企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)統(tǒng)計(jì),德潤(rùn)食品每年為當(dāng)?shù)貤椶r(nóng)提供就業(yè)崗位百余個(gè),增加收入200余萬元。 (梁洪濤)
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