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教育系統(tǒng)網(wǎng)上研修“充電”足

??? 本報訊(通訊員 王立青胡廷文田壽欣)自全省中小學教師和幼兒教師遠程研修活動開展以來,區(qū)教育局積極謀劃,統(tǒng)籌資源,通過實行四項制度用活遠程研修平臺,切實鞏固研修效果,提高全體教師的業(yè)務水平。
??? 成立遠程研修檢查小組,對區(qū)域內各校研修情況逐一摸排,了解研修進展情況,幫助解決各種技術問題,將關懷送到每一位老師心里,并對老師們嚴謹認真的學習態(tài)度給予充分肯定,提出具體建議。各校按照學科分設研修小組,每小組由一名教研組長檢查作業(yè)完成情況,分配一名精通電腦業(yè)務知識的老師負責技術問題,保證按時保質保量完成作業(yè)。教研組長做好每名學員研修記錄,詳細記錄所寫作業(yè)數(shù)、隨筆感言數(shù)和閱讀留言數(shù)。技術指導教師及時排除電腦故障和指導技術問題。
??? 此外,規(guī)定每個教師積極參觀他人工作室,對每篇作業(yè)、隨筆發(fā)表建議和留言,并評出等級。每校每天選出兩篇最優(yōu)作業(yè),兩篇最美隨筆,推選一名優(yōu)秀研修教師,促進了交流與學習,激發(fā)了研修的積極性。動員研修教師不僅關注組內人員動態(tài),更要去其他地區(qū)的研修工作室學習,規(guī)定每人每天至少推薦一篇優(yōu)秀隨筆,介紹給大家學習,以此開闊教師的眼界,分享更多收獲。
??? 活動開展以來,開發(fā)區(qū)各學科作業(yè)共被推薦100余篇,隨筆感言推薦120余篇。教師們的研修積極性空前高漲,取得豐碩的研修成果。

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