??? 本報訊（通訊員 王晶）近期，組織人事部推行“馬上辦、辦到位、零障礙”工作機制，按照產(chǎn)業(yè)布局和重點項目分布，組織相關人員集中走訪景津、聯(lián)合石油、海利安、雪榕生物科技、寶雅電動車及奧宇電子等重點用人單位，傾聽意見、了解需求，為用人單位和人才提供“一事一議”服務，切實幫助企業(yè)解決人才引進、人才培養(yǎng)及如何留住人才等方面的疑難問題。通過零距離的接觸、面對面的交流，一方面對企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)特點及人才現(xiàn)狀等有了更深入的了解，另一方面有針對性地就人事代理、人才引進、畢業(yè)生就業(yè)、人才培養(yǎng)等企業(yè)和社會關心的熱點問題進行政策宣傳和解釋，較好地幫助企業(yè)排憂解難，受到企業(yè)歡迎。下一步，組織人事部將把收集到的意見建議和熱點難點問題進行匯總、分析和梳理，以更好地改進工作，幫助企業(yè)。