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德州新聞網(wǎng)訊（龐建磊）日前，樂陵市教體局出臺教體系統(tǒng)青年教師學習培訓實施方案，構建教師學習培訓長效機制。
培訓堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、面向全員、突出骨干、強化考核”的原則，通過對教育干部、教師進行有計劃、分層次、分類別的培訓，引領青年教師專業(yè)化成長，著力培養(yǎng)骨干教師。
培訓內(nèi)容主要涉及教師教學技能培訓、學科專題培訓、教育科研能力培訓、校本培訓、“三名”建設工程人選培訓等11個方面。通過系列培訓，營造有利于青年教師終身學習和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，讓青年教師實現(xiàn)“專業(yè)理念有轉變、專業(yè)知識有拓展、專業(yè)能力有提升”的目標。
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