什么是工傷和工傷保險(xiǎn)？

工傷，又稱(chēng)“工作傷害”“職業(yè)傷害”，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。工傷需要通過(guò)法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。

工傷保險(xiǎn)又稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是我國(guó)社會(huì)保障制度之一，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者及其供養(yǎng)親屬（遺屬）能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需，也包括生活保障所需。

參加工傷保險(xiǎn)有什么好處？

已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷后，不僅可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定及時(shí)、足額享受由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，而且在相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管、督促下，能有效保障工傷職工及時(shí)、足額獲得條例規(guī)定的各項(xiàng)待遇，包括獲得從工傷保險(xiǎn)基金長(zhǎng)期領(lǐng)取的待遇，從而解決職工工傷后維權(quán)困難、待遇落實(shí)難、長(zhǎng)期待遇得不到保障等問(wèn)題。

哪些單位必須為職工依哪些單位必須為職工依法參加工傷保險(xiǎn)法參加工傷保險(xiǎn)？？凡是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱(chēng)“用人單位”），都要依照法律的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)“職工”）依法參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

如果用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)卻沒(méi)有參加，政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)責(zé)令其限期參加，補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并且追加保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金；對(duì)逾期仍然不參保繳費(fèi)的，并處罰款。沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷，工傷職工的醫(yī)療、待遇等費(fèi)用都由該用人單位承擔(dān)。