企業(yè)發(fā)展、人才成長，離不開黨委政府提供的良好環(huán)境和政策支持，隨著省市縣人才政策出臺落地，人才工作面臨前所未有機遇。我本人受益于德州和齊河優(yōu)良人才政策、創(chuàng)新支持、營商環(huán)境，帶領公司成長為國家高新技術企業(yè)，入選省民營企業(yè)創(chuàng)新100強，并當選第十三屆全國人大代表，被聘為國家級重點工程領軍人才，享受國務院政府特殊津貼，入選“泰山學者”特聘專家，獲評省有突出貢獻中青年專家，被授予全國五一勞動獎章，作為首席科學家承擔“十一五”“十二五”“十三五”國家級重點研發(fā)項目，以第一完成人獲國家科技進步獎二等獎、省技術發(fā)明獎一等獎等國家和省部級獎勵20項。

在人才工作方面，百多安持續(xù)加大投入，筑牢發(fā)展根基，投資上億元，建成國家地方聯(lián)合工程實驗室等研發(fā)平臺7個，為人才建設專家公寓和活動中心，改善生活環(huán)境。堅持引育并舉，促進科技興企。通過和高校合作，構(gòu)建“產(chǎn)、學、研、醫(yī)”合作創(chuàng)新模式，引進中科院院士、國家級高層次人才工程人才，杰青、泰山領軍人才等專家，與50多所國內(nèi)外著名大學合作，建立從碩士、博士到博士后人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)的博士后入選省青年人才托舉工程；對于技術骨干，推薦到重點高校攻讀博士、碩士學位，培養(yǎng)梯隊技術骨干7人。

聚焦科研項目，激發(fā)人才活力。針對傳統(tǒng)中心血管通路存在的穿刺難、定位差、并發(fā)癥多臨床難題，聯(lián)合山東大學、南京大學、北京科技大學開展聯(lián)合攻關，并帶領青年技術骨干參與研制出國際首臺心電彩超多普勒導航系統(tǒng)，解決靶血管智能篩選、無盲區(qū)穿刺、生物電導航三大國際難題，惠及患者超200萬人，成果獲2021年國家科技進步獎二等獎。

“十四五”期間，公司將全面貫徹市委、市政府新型工業(yè)化強市建設部署，做好人才引進、培養(yǎng)和使用，搭建國際領先的醫(yī)工交叉與轉(zhuǎn)化創(chuàng)新平臺，解決“卡脖子”關鍵技術，帶動我市健康產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。